ش ا س – سلطان سعيد

جمعت أرامكو السعودية كوكبة من الخبراء والمختصين والقطاعات الحكومية وشركات القطاع الخاص، في النسخة الثانية للملتقى التطوعي تحت شعار( تطوعي قدوة) والذي انطلقت فعالياته مساء أمس بمقر النادي الاجتماعي للشركة بجدة بما ينسجم مع رؤية مستشار خادم الحرمين الشريفين أمير منطقة مكة المكرمة الأمير خالد الفيصل “كيف تكون قدوة” بحضور مدراء الجهات الحكومية والمهتمين والمختصين وأكثر من 1000 شخص.
وشارك وكيل التنمية بوزارة العمل والتنمية الاجتماعية الدكتور سالم الديني كمتجث رئيس بورقة عمل عن ( العمل التطوعي ورؤية سعودية 2030) مستعرضا جهود الوزارة في دعم العمل التطوعي ، وكشف عن 6 مشاريع وطنية لتمكين العمل التطوعي تواكباً مع رؤية 2030 التي وضعت ضمن أهدافها رفع عدد المتطوعين في المؤسسات غير الربحية السعودية إلى مليون متطوع سنوياً، وأعلن وكيل الوزارة للتنمية الاجتماعية الدكتور سالم بن أحمد الديني عن إنشاء منصة إلكترونية وطنية للمتطوعين ومشروع تطوع المحترفين (هارون)، وتنفيذ حملات توعوية للتحفيز على التطوع، ومشروع محفزات وبرامج للتطوع، وتصميم الفرص التطوعية داخل منظومة العمل والتنمية الاجتماعية، ومشروع مأسسة العمل التطوعي.
ولفت الديني إلى ضرورة تفعيل مفهوم العمل التطوعي لدى المجتمع، واستعرض جهود الوزارة خلال ملتقى أرامكو السعودية التطوعي الثاني الذي انطلق مساء أمس السبت، تحت شعار “تطوعي قدوة” بمجمع الشركة الاجتماعي بجدة، وقال أن الوزارة تعمل على عدة أهداف استراتيجية لتمكين العمل التطوعي ضمن برنامج التحول الوطني، وتحرص الوزارة في ورش العمل التي تقيمها على مشاركة الجهات ذات العلاقة لتستمتع إلى صوت المستفيدين من المبادرات والمشاريع التي ستطلقها في هذا الجانب.
وثمن وكيل الوزارة الجهود التي تبذلها أرامكو السعودية وأشاد بالمبادرات التي تقدمها لتحويل التطوع إلى ثقافة، وقال خلال كلمته الرئيسية في الملتقى: أتحدث ليس بوصفي ممثلا لوزارة العمل والتنمية الاجتماعية ‏في العمل التطوعي فقط بل إيضا بصفتي كمتطوع بدأت ‏‏مسيرتي منذ أكثر من 28 عاماً وبالتحديد عام ١٩٨٨ م، وأعتقد أن العمل التطوعي اعطانا الكثير، وبات بمفهومه الواسع هو العطاء دون النظر على المقابل، وأشار أن وزارة العمل مسؤولة بشكل كبير عن العمل التطوعي ‏وممارساته وأسست ‏الادارة العامة التطوع والمشاركة الاجتماعية ‏بهدف دعم هذه القطاع الحيوي.
قصص ملهمة
ورحب المهندس عمر العبد اللطيف مدير إدارة الشؤون الحكومية في ارامكو السعودية بالمنطقة الغربية بالمشاركين في الملتقى وقال إنه وفي ظل رؤية طموحة لوطن يعتمد على سواعد أبناءه. يقام الملتقى الذي يهدف إلى نشر ثقافة العمل التطوعي وإبراز دور القدوة لدى الفرد والأسرة والمجتمع، وتركيز الضوء على قصص النجاح والجهود والمبادرات التطوعية.
وأضاف: يحفل هذا الحدث التطوعي بمشاركة فاعلة تتمثل في 40 جهة حكومية وخاصة و20 قصة نجاح ملهمة و12 متحدثاً مؤكداً أن المتطوعين قدموا شباباً وشابات نموذجاً يحتذى على مدار سنوات طويلة كانوا فيها أحد أسرار نجاح فعاليات أرامكو، نجحوا بحماسهم الدؤوب ورغبتهم الصادقة في خدمة المجتمع وأن يكونوا نهرا معطاء في جميع الأوقات، نجحوا بمهاراتهم المتعددة في تكوين علاقات ناجحة تساعد على اكتساب مكانة اجتماعية وتترجم مشاعر الولاء والانتماء إلى واقع ملموس، واستثمار للوقت بشكل صحيح. عكسوا صورة رائعة للشباب الطموح لخدمة وطنه ومجتمعه.
وأدار المهندس أديب بخش الرئيس التنفيذي لشركة أروقة جلسة حوارية رئيسية خلال الملتقى، قدم خلالها خالد الحازمي رئيس قسم المواطنة في أرامكو السعودية ورقة عمل عن “العمل التطوعي المؤسسي ” مستعرضا ركائز العمل التطوعي تعزيز قيم المواطنة واستثمار طاقات الشباب وتطرق الحازمي إلى احترافية العمل التطوعي في ظل المتحديات والمتغيرات ونقل المعرفة والتطوع التخصصي في تحقق نقلة نوعية لاستثمار للشباب والشابات وتحدث الدكتور شادي خوندنة رئيس مجلس ادارة اسبيشال دايركشن – بيت استشارات الأعمال “عن البعد الاستراتيجي للتطوع المعرفي المعرفي “، حيث استعرض بورقة العمل فكر التطوع المعرفي من خلال البرامج الدولية للتبادل الثقافي وتطبيقات المسؤولية الاجتماعية والتنمية المستدامة، اضافة إلى تطوير الشباب والدعوة للسلام. واستعرض د. خوندنه كيف ادارة دايركشن للمسؤولية الاجتماعية عدة برامج معرفية مع وزارة الخارجية الأمريكية ومنظمات الأمم المتحدة في أكثر من ٢٠ دولة حول العالم، إضافة إلى القيمة المضافة التي قدمتها رحلات دايركشن المعرفية في التطوع المعرفي مع منظمة الأمم المتحدة للتطوع في مقرها الرئيسي في مدينة بون الألمانية ومع الإتحاد الدولي لجمعيات الصليب والهلال الأحمر في مقره الرئيسي في جنيڤ السويسرية.
السؤال العريض
وأجاب الناشط التطوعي بدر يماني عن السؤال العريض: لماذا نتطوع؟ ” معرفا العمل التطوعي كنشاط انساني خيري غير حكومي او شبه حكومي يقوم به أي شخص مانح او منفذ للعمل التطوعي، وذكر ان اهداف العمل التطوعي ترتكز على ثلاث ركائز هي: تنمية المجتمع و المستفدين وتنمية الذات مبينا في ختام ورقته الأهداف الايجابية.
وقدم ماجد المزين مدير أكاديمية دلة للعمل التطوعي ورقة عمل “العمل التطوعي بالعلم ” حول الجوانب الايجابية للتطوع بالعلم، مستعرضا بعض المشاريع والجوانب المضيئة في المجال، مؤكدا أن التطوع في مختلف مجالاته يجسد رسالة سامية في خدمة المجتمع.

‏

• الجامعة الأهلية بالمنامة تطلق مؤتمر الدكتوراه في الإعلام الرقمي بمشاركة نخبة خليجية باحثون من السعودية والبحرين يتعهدون بالمساهمة في إبراز الوجه الحضاري لأوطانناش اس - ناصر الحجيافتتحت الجامعة ...
• ندوة طبية توعوية حول قرح الفراش بمستشفى المانع بالخبر  متابعات - ش ا سضمن سعي مستشفى المانع لنشر الوعي في مجالات الصحة بمختلف أقسامها أقيمت ...
• دشنت منصتها التعريفية بمجمع جاليريا في الجبيل الصناعية.. الجامعة الأهلية البحرينية: طلابنا السعوديين شركاء في النجاح ومنح جزئية للمتفوقين  ش اس ناصر الحجيأكد البروفيسور عبدالله الحواج اعتزاز الجامعة الأهلية بمملكة البحرين باحتضانها عدد من الطلبة ...