قياديو القطاع الخاص يستعرضون خارطة طريق للمواءمة بين نموذج الأعمال ورؤية 2030

12 أكتوبر 2016

77913

ش ا س – نوف السعدون

برعاية معالي وزير العمل والتنمية الاجتماعية الدكتور مفرج بن سعد الحقباني يناقش قياديو القطاع الخاص بالمملكة التأثير المستقبلي للتحول الوطني على الأعمال التجارية وذلك خلال ورشة عمل خاصة تعقد ضمن فعاليات منتدى جدة للموارد البشرية 2016 تحت شعار “الشراكة من أجل تحول فعال”.
تقام ورشة العمل تحت عنوان “تحويل نموذج الأعمال لمواكبة التقدم المستمر”، ويقدمها الدكتور ليستر شريف ماسينغهام رئيس مجلس الإدارة CMC العالمية ضمن الفعاليات المصاحبة لمنتدى جدة للموارد البشرية 2016م، والذي يقام في دورته الثامنة بدءً من يوم الأحد 29 محرم ولمدة 4 أيام (30 أكتوبر -2 نوفمبر 2016م) بفندق جدة هيلتون وتنظمه لجنة الموارد البشرية بالغرفة التجارية الصناعية بجدة والمهاد العربية للتميز بشراكة استراتيجية مع وزارة العمل والتنمية الاجتماعية وصندوق تنمية الموارد البشرية “هدف”.
وأوضح رئيس المنتدى الدكتور إيهاب بن حسن أبوركبة بأن الورشة تستعرض نموذج الأعمال والتعريف بأجندة التحول الوطني والمحاور الاستراتيجية للرؤية 2030، إلى جانب تناول التأثير المستقبلي للتحول الوطني على الأعمال التجارية في المملكة وتحديد استرتيجية نموذج الأعمال المتبعة وتقييم الطبيعة الاقتصادية لنموذج الأعمال الحالية الناتجة عن المحاور الاستراتيجية الواردة في أجندة التحول الوطني لعام 2030.
وأضاف د. أبوركبة بأن الورشة تستعرض تصميم قالب نموذج الأعمال والتعديلات المطلوبة لتحقيق المواءمة بين نموذج الأعمال في المستقبل وخارطة الطريق للرؤية 2030، إلى جانب استكشاف ثغرات الأداء في نموذج الأعمال واتخاذ القرار نحو تحويل نموذج الأعمال والتغييرات التنظيمية المطلوبة لنموذج الأعمال المستقبلي وفقا لجدول زمني محدد للتنفيذ.
وبيّن رئيس المنتدى بأن المنتدى في دورته الدورة الثامنة يتميز بتناوله لدور القطاع الخاص وغير الربحي في المشاركة في تبني رؤية المملكة 2030 وتفعيلها بما يضمن تحقيقها بنجاح وفاعلية منه، مشيراً إلى أن المنتدى الذي يحظى برعاية ماسية من مجموعة غسان أحمد السليمان وشركاه، ورعاية ذهبية من سي اي بي الشرق الأوسط سيتضمن مجموعة من الجلسات التي تركز على كيفية تهيئة سوق العمل للمشاركة في تبني خطة المملكة 2020 حيث يشارك في الجلسات العديد من الجهات الحكومية ذات العلاقة بدعم وتفعيل الشراكة وكبرى الشركات الخاصة ووالجهات غير الربحية، كما تركز الجلسات على تمكين الكفاءات الوطنية ودور الموارد البشرية في إنجاح استراتيجية التحول المؤسسي.
وأضاف د. أبوركبة بأن المنتدى عزز في نسخه الماضية لبناء الشراكة الإستراتيجية بين القطاع العام والخاص، وحظي منذ أن بدأ تنظيمه بخطوات ريادية متميزة حيث شارك في فعالياته أبرز قادة المنظمات العالمية أمثال البنك الدولي ومنظمة العمل الدولية وعدد من الشركات والخبراء والمختصين في الموارد البشرية محلياً ودولياً. وكما عزز ضرورة بناء التركيز على العنصر البشري وخاصة الكفاءات الوطنية كأداة أساسية لمواجهة تطورات وتحديات عصر الأعمال الحديث، وتطوير بيئة العمل لمواكبة التغيرات الجديدة ورفع التنافسية وزيادة الإنتاجية.
وأعرب رئيس المنتدى بإسمه وبإسم الجهات المنظمة لجنة الموارد البشرية بالغرفة التجارية الصناعية بجدة والمهاد العربية للتميز عن سعادتهم برعاية معالي وزير العمل والتنمية الاجتماعية الدكتور مفرج بن سعد الحقباني للمنتدى، مؤكداً أن حرص وزارة العمل والتنمية الاجتماعية وصندوق تنمية الموارد البشرية “هدف” على مواصلة دعم هذا المنتدى استشعاراً لأهمية تطوير ممارسات الموارد البشرية في قطاعات الأعمال السعودية والاستفادة من الكوادر السعودية المؤهلة، كما قدم الشكر لدور وزارة العمل وصندوق الموارد البشرية “هدف” لإنجاح هذا الحدث السنوي الهام والذي يركز هذا العام على إبراز دور شراكة القطاع الخاص وغير الربحي في تنمية العنصر البشري في برنامج التحول الوطني، وتوضيح المبادرات الاستراتيجية المطلوبة منهم لتحقيق رؤية المملكة 2030م.
يذكر بأن منتدى جدة للموارد البشرية يعد المنتدى الأكبر في تخصصه في الموارد البشرية في المملكة بمشاركة أكثر من 700 قيادياً من القطاعين العام والخاص ويناقش أهم القضايا التي تهم التوطين والموارد البشرية في سوق العمل السعودي ويستعرض أفضل تطبيقات الموارد البشرية.

الاقتصاد والمال